مكتبة مورد الحلول

مركز المهندس

 
 
أدوات الموضوع انواع عرض الموضوع
  #1  
قديم 19-11-2011
الصورة الرمزية abbad

منتسب جديد


 
الملف الشخصي:
رقم العضوية : 1667
تاريخ التسجيل : Nov 2010
المشاركات : 15
عدد النقاط : 10

abbad is on a distinguished road

abbad غير متواجد حالياً
افتراضي واجب السلوك التنظيمي الاول و الثاني

الواجب الاول



1. ضمن مجال السلوك التنظيمي ، وحسب مبدأ طبيعة المنظمة فإن

‌أ. المنظمة كائن اجتماعي
‌ب. المنظمة كائن اقتصادي
‌ج. المنظمة كائن وظيفي
‌د. المنظمة كائن تكنولوجي
2. يكون بأستطاعة الفرد الادراك بدرجة اكبر

‌أ. المثيرات المتشابهة مقارنة بالمثيرات غير المتشابهة
‌ب. المثيرات الغير مستمرة مقارنة بالمثيرات المستمرة
‌ج. المثيرات المتباعدة مكانا مقارنة بالمثيرات غير المتباعدة مكانا
‌د. لا توجد الاجابة الصحيحة
3. يمكن التقليل من الآثار السلبية للشخصية الميكيافية من خلال

‌أ. توجيهها الى الاعمال ذات المخاطر العالية
‌ب. توجيهها الى الاعمال ذات المكافآت الاقل
‌ج. توجيهها الى الاعمال التي لا تراعي الجوانب الاخلاقية
‌د. لا توجد الاجابة الصحيحة



الواجب الثاني



1. الحاجات غير المشبعة تجعل الفرد

‌أ. اقل حساسية لإدراك المثيرات المتعلقة بها
‌ب. اكثر حساسية لإدراك المثيرات المتعلقة بها
‌ج. اقل معرفة بالمثيرات المتعلقة بها
‌د. اقل فهم للمثيرات المتعلقة بها
2. حسب نظرية التعلم الاجتماعي

‌أ. يتجه الفرد الى تكرار السلوكيات النافعة ويتجنب السلوكيات الضارة
‌ب. ضرورة تقديم النصح والارشاد للفرد الذي يتعلم بالمحاولة والخطأ
‌ج. يتعلم الفرد من خلال ملاحظة سلوكه
‌د. لا توجد الاجابة الصحيحة
3. تقدير المريض لقيمة الصحية يستمد من

‌أ. الأسرة
‌ب. الخبرة
‌ج. الدين
‌د. الاصدقاء



قال رسول الله صلى الله عليه وسلم: "دعوة المرء المسلم لأخيه بظهرالغيب مستجابة عند رأسه ملك موكل كلما دعا لأخيه بخير قال الملك الموكل به: آمين ، ولك بمثل " مسلم
قديم 18-03-2012   رقم المشاركة : [ 2 ]

منتسب جديد

 
 
الملف الشخصي:
رقم العضوية : 7587
تاريخ التسجيل : Mar 2012
المشاركات : 1
عدد النقاط : 10

وسيم 6006 is on a distinguished road


افتراضي

أعزائي يوجد خطأ بالإجابة للواجب الثاني بالسؤال الثاني 2. حسب نظرية التعلم الاجتماعي

الإجابة الصحيحة هي : "لا توجد الاجابة الصحيحة"

مع التحية والتقدير
وسيم 6006 غير متواجد حالياً  
قديم 23-03-2012   رقم المشاركة : [ 3 ]

منتسب جديد

 
 
الملف الشخصي:
رقم العضوية : 7083
تاريخ التسجيل : Feb 2012
المشاركات : 8
عدد النقاط : 10

راشد صالح is on a distinguished road


افتراضي

شباب الرجاء المساعدة في حل الواجب

تعرض الموظف سامي هذا الاسبوع الى عقوبات بسبب عدم التزامه بأوقات الدوام الرسمي خلال الشهرين الماضيين ، بعد ذلك لاحظ المدير أن تلك العقوبات لم تغيّر من سلوكه، السبب يعود الى ..
‌أ- عدم تعريفه بنتائج سلوكه سابقا. ‌ب- عدم معاقبته منذ البداية. ‌ج- عدم توفير بديل له. ‌د- عدم تكرار العقاب.


2. واحدة من الآتي، لا تدخل ضمن اهمية القيم ...
‌أ- تؤثر على طريقة تعامل الفرد مع الآخرين. ‌ب- تسهم في تشكيل أخلاقيات العمل. ‌ج- تؤثر في نوعية القرارات المتخذة. ‌د- تؤثر في شكل الصراع بين الافراد داخل المنظمة.


3. حسب "افانسيبيتش " (Ivancevich) يمكن للمدير تحسين دافعية الافراد للعمل من خلال ...
‌أ- السماح لهم بقدر معقول من الأخطاء . ‌ب- توفير لهم مناخ عمل مادي داخل المنظمة. ‌ج- الاتجاه الى أسلوب الترقية من الخارج. ‌د- عدم وضع مواعيد لإنجاز اعمالهم.
راشد صالح غير متواجد حالياً  
قديم 23-03-2012   رقم المشاركة : [ 4 ]

منتسب جديد

 
 
الملف الشخصي:
رقم العضوية : 7083
تاريخ التسجيل : Feb 2012
المشاركات : 8
عدد النقاط : 10

راشد صالح is on a distinguished road


افتراضي

شباب الرجاء المساعدة في حل الواجب (السلوك التنظيمي)

تعرض الموظف سامي هذا الاسبوع الى عقوبات بسبب عدم التزامه بأوقات الدوام الرسمي خلال الشهرين الماضيين ، بعد ذلك لاحظ المدير أن تلك العقوبات لم تغيّر من سلوكه، السبب يعود الى ..
‌أ- عدم تعريفه بنتائج سلوكه سابقا. ‌ب- عدم معاقبته منذ البداية. ‌ج- عدم توفير بديل له. ‌د- عدم تكرار العقاب.


2. واحدة من الآتي، لا تدخل ضمن اهمية القيم ...
‌أ- تؤثر على طريقة تعامل الفرد مع الآخرين. ‌ب- تسهم في تشكيل أخلاقيات العمل. ‌ج- تؤثر في نوعية القرارات المتخذة. ‌د- تؤثر في شكل الصراع بين الافراد داخل المنظمة.


3. حسب "افانسيبيتش " (Ivancevich) يمكن للمدير تحسين دافعية الافراد للعمل من خلال ...
‌أ- السماح لهم بقدر معقول من الأخطاء . ‌ب- توفير لهم مناخ عمل مادي داخل المنظمة. ‌ج- الاتجاه الى أسلوب الترقية من الخارج. ‌د- عدم وضع مواعيد لإنجاز اعمالهم.
راشد صالح غير متواجد حالياً  
 

مواقع النشر (المفضلة)

أدوات الموضوع
انواع عرض الموضوع

تعليمات المشاركة
لا تستطيع إضافة مواضيع جديدة
لا تستطيع الرد على المواضيع
لا تستطيع إرفاق ملفات
لا تستطيع تعديل مشاركاتك

BB code is متاحة
كود [IMG] متاحة
كود HTML معطلة

الانتقال السريع

المواضيع المتشابهه
الموضوع كاتب الموضوع المنتدى مشاركات آخر مشاركة
بليز حل واجب الاول الاقتصاد الجزئي مستوى الاول Hanna Mariah ارشيف المستوى الاول إدارة أعمال 4 03-11-2011 04:32 PM
واجب السلوك التنظيمي الثالث محمد سبتي ارشيف المستوى الثالث 1 15-05-2011 09:18 AM
واجب السلوك التنظيمي الثالث محمد سبتي ارشيف المستوى الثاني {ادارة اعمال} 1 15-05-2011 09:04 AM
واجب السلوك التنظيمي المستوى الثاني 1432هـ محمد ابو سامي ارشيف المستوى الثاني {ادارة اعمال} 5 27-03-2011 12:36 PM
السلوك التنظيمي محمد ابو سامي ارشيف المستوى الثاني {ادارة اعمال} 6 26-03-2011 11:56 AM

Bookmark and Share

RSS RSS 2.0 XML MAP HTML

الساعة الآن 05:21 PM


Powered by vBulletin® Version 3.8.7
Copyright ©2000 - 2014, vBulletin Solutions, Inc
الدعم الفني : مجموعة الياسر لخدمات الويب المتكاملة
Ads Organizer 3.0.3 by Analytics - Distance Education